孙惠敏首先对新教师的加入表示热烈欢迎，她说，感谢新教师选择宁波大红鹰学院，为学校注入全新的活力。学校也将为新教师的专业成长搭建平台，努力创造各种有利条件，确保大家能够舒心工作、幸福生活。接着，她结合自己的工作经历和个人感悟，列举数据，饱含深情地向新教师介绍了我校办学17年来的跨越式发展历程、鲜明的办学特色和取得的良好社会声誉。最后，孙校长对新教师提出了殷切期望和要求。她希望新教师同心同德、同舟共济，尽快融入学校文化，要以“立德树人”为本，教学科研并举，勇于改革创新，不断激发自身的内动力，在工作中成就自己，不断谱写新的篇章。

本次培训为期三天。在接下来的培训活动中，王云儿、林长兴、李羽、高振强、蒋天颖、何秋叶等校领导先后为新教师作了“构建学校发展共同体——基于学校十三五规划解读”、“立德树人，做党和人民满意的好教师”、“为大学生提供满意课堂”、“高校教师发展”、“应用型高校科研工作的探索与实践”、“学生管理及安全教育”等主题报告。

之后，学校还将安排新教师参观校史馆，直观感受学校的办学历程。同时，学校有关部门还将组织新教师对校领导的报告内容进行分组讨论，以提高培训成效。

此次培训的举办，必将促进新教师进一步了解学校的发展历程、文化理念、发展愿景、师德师风建设、教学科研、教师发展以及学生和安全工作等方面的内容，为广大新教师尽快融入新环境、投入新工作打下良好基础。