5月28日下午，教师发展中心第八十期教学沙龙在南教2-418举行。本次沙龙邀请校教务处处长李继芳和人事处副处长章秋红主讲，主题为“教学为主型高级职务评聘条件解读”，来自全校共50余名老师参加。沙龙由教师发展中心主任王志军主持。

讲座中，章秋红副处长首先对学校《2020年度专业技术职务评聘工作的实施意见》进行了背景说明，她说学校制订此《实施意见》，坚持按需设岗、按岗评聘、评聘结合、分类管理、目标考核原则，充分发挥专业技术职务评聘的导向作用，营造公开、公平、公正、竞争、择优、能上能下的教师发展环境，着力打造一支专业素养高、应用能力强、人才培养质量好、社会服务效果佳的高水平教师队伍。之后，为帮助老师们深入理解申报条件，李继芳处长对《实施意见》中的“申报教学为主型教授、 副教授业绩基本条件”，即教书育人业绩、任现职以来学术研究业绩具备条件、特例条件等三方面进行了详细解读。她认为学校在《实施意见》中新增了教学为主型教授和副教授的申报途径，是为了激励广大教师积极投身于教育教学之中，不断提高人才培养成效与质量。学校一直以来高度重视教师的教育教学，关心教师的切身利益，关注教师的成长与发展，始终把教学工作放在中心地位，为教师教学发展提供坚实的保障和支持。

沙龙结束后，在座的老师们纷纷表示此次沙龙针对性强，听了两位处长的说明和解读后，对该文件有了更加清晰的理解，也对今后自身的发展目标和努力方向更加明确，收获颇丰。