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关于开展我校2019年浙江省“万人计划”青年拔尖人才遴选工作的通知
文章来源:未知 时间:2019-11-25
 
 

 各部门: 

根据《关于印发〈浙江省高层次人才特殊支持计划〉的通知》(浙组〔2017〕5号)有关要求,围绕省委省政府重点工作,现就做好我校2019年省“万人计划”青年拔尖人才遴选工作的有关事项通知如下:

一、申报条件

(一)申报人员基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,或已在大陆工作一年以上的台港澳地区专家和取得外国人永久居留身份证的外籍专家,拥护党的路线方针政策,热爱祖国,遵纪守法,品行端正,学风正派,诚实守信;

2.在省内高等院校、科研机构、企业和社会组织等单位,全职工作1年以上的在职在岗人员(2018年11月1日前入职的);

3.申报年龄一般在40周岁以下(1979年1月1日后出生)。

(二)自然科学、工程技术领域青年创新人才(填写附件1)

具备较强的创新能力和团队协作精神,能密切关注本学科专业及科技攻关前沿发展动态,学术和技术水平得到省内外同行认可,具有成长为领军人才的潜力。

同时还应符合下列条件之一:

(1)获得国家科学技术奖的主要完成人(前五名),或省部级科学技术奖一等奖的主要完成人(前三名)、二等奖的主要完成人(前二名)、三等奖第一完成人;

(2)近5年内(2014年1月1日至今,下同),作为主要成员(前三名)参与过国家级重点科技项目、省部级重大科技专项,或作为负责人主持过国家级科技项目、省部级重点科技项目等,并取得重要的科研成果;

(3)领衔省级重点科技创新团队、省级重点企业技术创新团队等,或是国家重点实验室、国家工程技术研究中心、省级重点企业研究院、省级重点实验室等国家级或省级重点创新载体的骨干成员;

(4)在我省重点产业领域,担任企业科研团队的负责人,运用具有自主知识产权的先进技术,解决成果转化过程中重大关键技术问题。

(三)哲学社会科学和文化艺术、经济金融领域青年创新人才(填写附件2)

在哲学社会科学和文化艺术、经济金融领域出类拔萃,获得创新性成就或创造性理论成果,在业界有一定的社会影响,具有成长为领军人才的潜力。

同时还应符合下列条件之一:

(1)近5年内,主持过省部级社科、人文、金融类重点项目或国家社科基金项目等;

(2)获得省社科优秀成果奖三等奖以上等重大科研成果(前三名),或其他领域社会公认的省级以上重要奖项(前三名);

(3)以第一作者身份在本专业领域内公认的重要国内外学术刊物上发表过3篇以上学术论文,或出版过有重要社会影响的著作;

(4)在金融产业发展、融资方式创新、金融风险控制方面,有深刻研究和理论创新,形成可复制可推广的理论模式、产业模式和金融服务产品,在业界有一定的社会影响。

二、申报要求

申报材料包括推荐人选信息汇总表、申报书及附件材料。报送材料时,需报送纸质申报材料和电子文档各1份,内容应一致。申报书及附件材料用A4纸双面打印,合并装订。申报附件材料要求:1、附件材料目录;2、申报书中列举的所有科研项目、获奖及专利情况的证明复印件;3、1-3篇重要创新性论文的全文及申报书中列举的其他代表性著作封面、目录和论文首页复印件;4、申报书中列举的SCI、EI、SSCI、CSSCI收录以及论文他引情况的证明(须经有关检索机构盖章);5、在国际学术会议上担任职务的证明以及作大会报告、特邀报告的邀请信或通知复印件;6、其他相关材料,如身份证、学历、学位证书复印件等。

三、申报时间

因上级通知紧急,请符合条件有意向申报的老师于11月27日前将申报纸质材料报送至集团大楼人事处703,电子材料发至王静钉钉。

联系人:王静

联系电话:88052197

人事处

2019年11月25日