为了进一步做好外国语学院就业指导工作，外国语学院利用暑期对2009、2010届毕业生进行了就业满意度调查。为此，外国语学院专门成立了以党总支书记为组长、历届大三辅导员为组员的调查小组，对外国语学院2009、2010届毕业生的就业满意度以及用人单位对毕业生的反馈开展了为期一个半月的调查。调查方法包括问卷法以及走访访谈法。本次调查达到了预期的目的，取得了预期效果。调查中了解到，毕业生对目前的就业岗位满意度较高，如毕业生认为单位的人际关系和谐、工作环境满意等。调研中也发现一些问题，比如：就业岗位与所学专业不对口问题、个别毕业生口头表达能力较弱等问题。外国语学院将根据调研的情况进一步加强人才培养改革力度，有针对性地强化学生应用能力，全面提高教育质量和人才培养水平。