昨天，宁波市人事局、信息产业局、人才开发服务中心联合宁波12所高校，在宁波大红鹰职业技术学院首次举办了大中专毕业生IT类专场洽谈会。至此，宁波打破了各高校每年单打独斗组织应届毕业生招聘会的局面。
    万里学院钱老师说，高校招聘会资源整合后，因为有人事部门和各人才开发服务中心的支持，组织招聘单位的难度小多了，而且进场单位的数量和质量与之前比都有很大的提高，可信度也可以得到保证，再也不用靠拉“关系户”了。
    就读宁波工程学院的阮同学说，参加这样的专场洽谈会，专业性和目的性都比以前更加明确了。虽然自己所学的信息控制专业还达不到很多进场单位的招聘要求，但短短两个小时，她还是向四五家单位投了简历，并达成了初步意向。
    据介绍，本次IT类专场洽谈会共有141家单位进场设摊，共提供岗位数350个，岗位需求人数1100余人（其中本科生300余人，专科生700余人，中专生100余人）。
    据初步统计，共有在甬各高校毕业生4000余人前来应聘，其中还有少部分省内其他城市的毕业生，甚至还有个别从湖南、江西等地赶来参加应聘的外省毕业生，共有3500余人（次）与用人单位达成了就业意向。
    根据对用人单位的问卷调查和现场走访，记者了解到，这次用人单位比较注重毕业生的实际动手能力和操作能力，大部分企业并不十分看重文凭，80%以上的单位认为只要能力强就可以，而不管其是本科生还是专科生，还有两家单位明确表示只招聘专科生，而不需要本科生。