人物名片：戴钧涛，宁波财经学院07届数字控制制造系毕业生。在校任软件学院宿管部副部长。大学期间荣获“优秀学生干部”、“校综合奖学金"等多项荣誉称号。现为北仑电厂项目部班长。

戴钧涛，男，浙江绍兴人，1989年出生。2009 年毕业于宁波大红鹰学院软件学院软件数控专业，2008年入党，2009年入职宁波富士达电力工程有限公司，现任北仑电厂项目部灰硫运行一班班长。

安逸并不等于安于现状

戴钧涛2007年就读于当时的软件学院数字控制制造系，与其他专业不同。这个专业只有两年的学习时间。2008年学校就升格成为本科院校，作为本科前的最后一届，戴钧涛处在一个很尴尬的阶段。但是他没有放弃自身的学习和对自我的培养。两年大学时光也带给了他许多的成就和成长。在两年的大学时间，他成功在第一批入党，就算只有两年的学习他也没有放弃自己的学习，拿到了校综合奖学金。也积极参与学生会工作，把有限的时间用于自我提升，这也为他未来进入国企埋下了伏笔。

伟大的小人物

戴钧涛所在的公司是宁波富士达电力工程有限公司，也就是我们所说的北仑电厂。北仑发电厂地处浙江宁波市经济技术开发区，是我国第一个利用世界银行贷款建设的火力发电厂，现总装机容量为3000MW，年设计发电量165亿千瓦时，是华东电网主力发电企业。北仑发电厂自投产以来，供电煤耗、厂用电率、设备等效可用系数、全员劳动生产率等主要经济技术指标，在国内同类型发电厂中处于领先水平。企业通过ISO14001环境管理体系、GB/T28001职业安全健康管理体系、ISO9001质量管理体系“三合一”认证。企业先后获得“全国电力工业环保先进单位”、国家电力公司和浙江省“双文明单位”、全国“五一”劳动奖状、“国际一流火力发电厂”等荣誉称号。近年来，北仑发电厂以“强化管理、提高效益”为主线，以“对标管理”、创建星级发电企业等为载体，通过进一步完善体系、落实责任、深化措施，按照科学发展、节约发展、和谐发展的目标，努力赶超国内外先进水平，努力打造绿色电厂。北仑电厂通过加大技改投入，实现淡水资源梯度回用，重点是将不同水质的水源应用于不同的生产环节，从而合理利用各种水资源。单“脱硫用水”一项，电厂内处理后的二类工业废水占到30%。据介绍，将中水作为脱硫系统的工艺水，可以大幅度降低淡水消耗量，实现社会效益和环境效益的双赢。

每个人都是社会不可缺少的一部分，整个人类世界不全是由掌权者和企业家所组成，正式戴钧涛这样大大小小的企业员工组成了我们所熟知的世界。国企，特别是电厂对于大家的日常生活重要性不言而喻。戴钧涛说过，他们是全年无休，每个岗位都有自己的独一性，大家都是互相协调做好每个项目。而这种单位，这种工作才是真正应该值得我们敬佩和学习的。正是因为有他们这样的小人物的付出，我们的社会才能是现在的模样。在我看来他们虽然是小人物，却是伟大的。

机遇与现状的选择

采访期间印象最深的一句话就是戴钧涛对于学弟学妹发自肺腑的劝说，年轻人还是要去闯一闯，不能只是安于现状。进入公务员岗位或者进入国企会让人产生惰性与安逸心理。不是说国企与公务员岗位不好，但是不能因为求一时的安稳而放弃了广阔的前景。在他老婆和他还是恋爱关系时，她有个阿姨给了戴钧涛一个很好的机会，本身她手上有很多的资源而且在宁波有比较成熟的公司和人脉。想去北京开个分公司，让戴钧涛成为核心成员。但是用他的话来说，浙江人年轻一代的父母都是一个样子，希望自己的孩子能有个稳定的“铁饭碗”。出于对父母意见的尊敬，与从大学以来的情况综合考虑，他拒绝了阿姨的好意。但正是这个决定让他现在后悔不已。北京的公司加上原本就有的人脉和业务往来，这家公司发展蒸蒸日上，现在已经属于大企业的一员。戴钧涛发自肺腑的和我们说道，如果说有个机会摆在你面前，放手去做就是了，不管怎么样都是一场经历。他就是因为没有做正确的决定导致没有很好的发展。

调整心态，做好分内之事

戴钧涛没有被这件事情所打击，因为他知道有些东西确实不该属于他自己。而对于当下所处的环境他也是兢兢业业的做好每一件事。用他的话来说他现在工资不低、有房有车、家庭幸福，这对于一个平凡的普通人来说足矣。至于那些原本可以得到的东西，毕竟不是唾手可得那么简单，选择了一条道路也就是选择了一个人生。没有谁能完全评论谁的人生好，谁的人生不好，但是对于选择的人来说，与其后悔不如做好现在。其实在我看来国企已经是一个很好的单位和工作了，并不是每个人都要当老板，总经理，总裁才叫成功，每个人对于成功的定义都是不一样的。及时调整心态，做好分内之事，不要被不该有的压力所限制也是一个成功的人。

（撰稿：数字技术与工程学院 应嘉阮 陈泓渊 摄影：数字技术与工程学院 王誉蓉 审核：数字技术与工程学院 乔丽萍）